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果洛州召開全州機構改革工作部署會
來源: 中共果洛州委辦公室
發布時間: 2019-02-15 18:05:14
編輯: 周生吉

  2月15日,果洛州召開全州機構改革工作部署會。州委、州人大、州政府、州政協、州“兩院”副州級以上領導,果洛軍分區、武警果洛支隊、州公安消防支隊軍政主管,州委各部委、州直機關并省駐州各單位、各群團組織主要負責同志,各縣委書記、縣政府縣長、組織部長、編辦主任參加會議。州政府副州長韓海宏宣讀了省委、省政府辦公廳《關于印發<果洛州機構改革方案>的通知》,州委書記武玉嶂主持會議并就全面貫徹落實好中央和省委關于深化黨政機構改革的總體要求和順利完成果洛州機構改革任務提出具體要求。

  會議指出,州縣機構改革是深化黨和國家機構改革這篇大文章的“后半篇”,只有州縣機構改革及時跟進、落實到位,才能把改革整篇文章書寫好。果洛州機構改革工作在省委領導下,在州委有力指導推動下,堅持州縣機構改革“一盤棋”,從去年7月開始統籌推進州縣機構改革,按照省委要求成立了機構改革工作協調小組,安排起草果洛州機構改革方案,年底召開了全州深化黨政機構改革動員會,今年1月25日州委召開了深化機構改革協調小組會議,研究《果洛州機構改革方案》,并報省委審定批復。《果洛州機構改革方案》以《青海省市縣機構改革總體意見》為總“施工圖”,立足當前全州經濟社會發展現實需要和黨政部門職能優化配置要求,著眼于破解州縣黨政機構設置和職能配置與經濟社會發展之間的問題,從六個方面全面貫徹中央和省委部署要求,體現了以改革推動工作、以改革促進發展的改革思路。

  會議強調,果洛州機構改革已經進入組織實施階段,目標任務已經明確,關鍵是抓好落實。各地區各部門認真按照州委州政府部署和《改革方案》要求,圍繞改革重點內容,抓實抓細各項工作任務。一是抓好當前工作銜接。按照“先立后破、不立不破”的總原則,嚴格落實《關于中共果洛州委機構設置的通知》《關于果洛州人民政府機構設置的通知》精神,做好州委州政府機構調整。加快新部門組建,確保新部門盡快開展工作。二是抓好班子配備。認真落實黨管干部原則,嚴格按照省委核定的縣處級領導干部職數和規格配備班子成員,嚴禁超職數、超規格配備。三是抓好人員轉隸。各地區各部門按照機構改革和《關于啟動辦理機構人員轉隸手續的通知》等相關要求,嚴格“編隨事走、人隨編走”,認真組織落實好人員轉隸工作,保障好轉隸人員的權益。四是抓好教育引導。各級黨委政府和組織部門根據國家法律法規和上級有關政策,落實好干部關愛各項政策。切實做好干部思想工作,教育引導干部從大局出發,正確對待個人的進退留轉,防止一些干部急于“升級晉檔”、心浮氣躁或是得過且過、不思進取,努力做到讓“進”者奮發有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉”者珍惜機會。五是抓好部門“三定”。州深化機構改革協調小組辦公室根據各部門職能職責和工作量大小初步擬定機構、編制、職數框架意見,明確部門主要職責、內設機構框架,人員編制、領導職數范圍等,報州深化機構改革協調小組研究。六是抓好配套工作。及時跟進改革后續相關配套工作,州深化機構改革協調小組辦公室會同相關部門,加強督導檢查,抓好工作落實,重大情況和問題及時向州深化機構改革協調小組報告。七是抓好縣級改革。按照時間節點同步推進六縣機構改革,嚴格按照中央和省委對縣級黨政機構限額實施,省州政府部門職能劃入黨委的機構,縣級要相應劃轉,在相關領域可結合實際因地制宜設置機構,涉及應急管理、退役軍人事務、醫療保障等重點領域新組建機構,要做到上下一致。

  會議要求,全州上下切實提高政治站位,堅決維護黨中央和省委決策部署,把握好改革的節奏、力度、時序,認真做好機構重組、職能轉變、權責調整、人員轉隸、機制建立等各項工作,做到有組織有計劃有步驟推進、全覆蓋全方位全要素落實。一是強化統籌協調。全州機構改革工作由州委負責牽頭抓總,州深化機構改革協調小組具體負責組織實施。黨委(黨組)主要負責同志擔負起第一責任人責任,做到重要工作親自部署、重大事項親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查,切實把改革責任落到實處。二是強化工作落實。各地區各部門按照任務分工要求,把握關鍵環節,明確責任領導,細化工作舉措,精心組織實施,統籌做好機構掛牌、班子宣布、人員轉隸、檔案移交、印章刻制、辦公用房調配、“三定”方案制定等各項工作,確保州縣機構改革有力有序推進。州深化機構改革協調小組辦公室要在加強與上級部門工作和業務匯報銜接的同時,統籌做好機構改革指導和督促落實,確保機構改革有力有序有效推進。三是嚴格工作紀律。始終把紀律規矩挺在前面,加強督促檢查,嚴肅執紀問責,嚴格執行政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律以及中央八項規定精神等各項要求,確保改革風清氣正。將機構改革實施情況納入重大決策部署督察任務和巡視巡察范圍,把執行機構改革紀律情況作為當前監督檢查重點,嚴肅查處違紀違規行為,防止在資產劃轉、人員轉隸、工作交接中發生違紀違規問題,樹立講規矩、守紀律、講程序的良好導向,以嚴明的紀律規范全州機構改革工作。四是注重配套銜接。建立協同高效的配合銜接機制,既保證改革有序推進,又確保各項重點工作順利開展。新組建部門和調整部門按照方案要求,盡快做好資產、財務、檔案等清理劃轉移交工作,理順各項職責職能,確保工作有序、業務正常、運行平穩。

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